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妻も夫も育児休業を取得し、力を合わせて子育てをされていますね。

家計簿を見ると、無駄のないやりくりができています。特に、通信費は上手に節約できていてグッド。また、生命保険は、働けなくなった場合の「所得補償保険」のみに夫婦とも絞り、月々の負担が抑えられています。どちらかに万が一のことがあっても、収入を得ることは可能ですが、少額の死亡保障があればさらに心強いかも。夫婦それぞれが1000万円程度の「定期保険」に加入するのも一考です。

今年の10月で夫の育休手当が終了。以降、保育園の入園が見込める来年4月まで、半年以上にわたって妻の収入のみになるため、月3万円程度の赤字となりそう。ですが、まとまった貯蓄があるため大きな問題はありません。心配しすぎずに、子どもと過ごす貴重な時間を目いっぱい楽しんでくださいね。

収入ダウンによる不足分は、普通預金を取り崩しながら賄いましょう。赤字が出ても、「つみたてNISA」は減額したくないようなので、その他の支出を可能な限り抑える工夫を。支出の中で、見直しができそうなのが「食費」です。夫婦がフルタイムではない期間は1割カットを目標に。また、夫婦の小遣いも1割程度の減額を目指してみましょう。これらの見直しで、月々の赤字を1万円ほど減らすことができます。しっかりと栄養を取って息抜きすることも大切な時期なので頑張りすぎは禁物ですが、無理のない範囲でトライしてみてください。

家計に余裕がある時は、月々の黒字のうちの10万円を普通預金へ。残りは全て株式投資に充てているとのこと。老後の資金準備も視野に入れつつ、節税効果が高い「iDeCo」を活用するのもお勧めですよ。

ファイナンシャルプランナー
八束　和音さん