教育資金や老後資金の準備が気がかり。今のやりくりでいいのでしょうか？　未加入の医療保険についてもアドバイスを。｜かけいぼ診断

奥さまは、２人目の出産に伴い時短勤務から育児休業に入られたとのこと。新生児のいる毎日は、にぎやかで充実していることと拝察します。

家計簿を見ると、お子さまたちのために貯蓄をして将来に備え、水道・光熱費や食費も上手に抑えられています。支出の中では日用品代と娯楽費が高め。家具の購入費なども含まれているようですが、特別な支出は別管理に。二つの項目を合わせて３万５０００円を目安に抑えてください。また、ご主人のお小遣いの金額も目に付きます。業務上の立て替えが２万円ほどあるようですが、お小遣いは、「手取りの10％」が理想。３万５０００円を目標に頑張ってみましょう。

親子とも、医療保障がないことに不安を感じておられますね。死亡保障もご主人が６００万円、奥さまが２４０万円と小さめです。家族が増え、貯蓄が十分とはいえないので、上乗せできれば安心です。仮に、掛け捨ての死亡保険にご主人１５００万円、奥さま１０００万円を上乗せし、日額５０００円の医療保障に加入すると、月１万円弱の保険料となります。保険料アップが厳しい場合は、現在加入中の貯蓄性の高い保険の保険料を、「払い済み」にするという方法も。しっかりと備えておきましょう。お子さまには、さまざまな保障がセットになっていて、月々の保険料が１０００円程度のキッズタイプの共済がお勧めです。

ご夫婦とも勤務先に退職金がないので、そろそろ老後の準備も始めたいですね。「ｉＤｅＣｏ（個人型確定拠出年金）」は、60歳まで引き出すことはできませんが、節税効果が高く一般の貯蓄と比べメリット大。教育費の備えとバランスをとりながら、上手に活用していきましょう。